Des del Departament d’Igualtat del Consell Comarcal de l’Anoia es duen a terme serveis i actuacions adreçades a la promoció de la igualtat de les dones en l’exercici dels drets i deures que els corresponen com a ciutadanes.

Quan es parla de gènere i desigualtat, es fa referència a la construcció cultural que fan les societats a partir de les diferències biològiques entre homes i dones i que els atorga actituds, aptituds i rols socials diferenciats segons el seu sexe. Així, al llarg del nostre procés de socialització, aprenem i posem en pràctica una sèrie de comportaments acceptats socialment com a masculins o femenins i relacionats amb el nostre sexe biològic. Aquests comportaments, que es defineixen com a rols de gènere, estan directament relacionats amb el repartiment de les tasques entre dones i homes. Així, per exemple, a les dones se’ls assignen rols vinculats a l’àmbit domèstic (privat): cura de la llar i de les persones de l’àmbit familiar i als homes se’ls solen assignar rols relacionats amb l’àmbit públic: ocupació remunerada, participació en òrgans de presa de decisió, etc.

La Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març de 2007, per a la igualtat efectiva de dones i homes, proporciona el marc legal que empara les mesures adreçades a la consecució de la igualtat de dones i homes. Ja en el seu article 1 s’especifica que l’objecte de la llei és el de “fer efectiu el dret a la igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes, en particular mitjançant l’eliminació de la discriminació de la dona, amb independència de quines siguin les seves circumstàncies o condicions, en qualsevol dels àmbits de la vida i, singularment, en les esferes política, civil, laboral, econòmica, social i cultural per a, en el desenvolupament dels articles 9.2 i 14 de la Constitució Espanyola, assolir una societat més democràtica, més justa i més solidària”.