Transparència salarial: Noves exigències legals

La Directiva europea 2023/970 té l’objectiu de reforçar la transparència i la igualtat retributiva. Per a això, estableix mesures com l’obligació d’informar els sol·licitants d’ocupació sobre la banda retributiva dels llocs vacants, o el dret dels treballadors a sol·licitar informació sobre els nivells retributius mitjans del seu lloc de treball.

Aquest curs t’ajudarà a entendre com respondre a les exigències de transparència i equitat salarial que són, a més d’una obligació legal, una creixent exigència social.

Programa

1. Continguts i antecedents de la Directiva UE 2023/970

2. Valoració, classificació de llocs i anàlisi de l’equitat

3. Gestió de bandes salarials, criteris d’acompliment i carrera

4. Disseny i comunicació de la política retributiva a empleats actuals o futurs

5. Accés a la informació retributiva i limitacions a la transparència

Calendari

Octubre 2026

Dimarts 20 de 09:00 h a 14:00 h.

Destinataris

Curs adreçat a propietaris i directius de pimes i, en general, a persones amb responsabilitats sobre RH.

Preu

210€ IVA exempt