Consell Comarcal de l'Anoia · Plaça de Sant. Miquel, 5 · 08700 Igualada · Tel. 93 805 15 85

Portal de l’empleat

El Consell Comarcal impulsa un Pla d’Ocupació dirigit a dones dins el Programa Treball i Formació

28 de febrer de 2023

El Consell Comarcal de l’Anoia ha donat inici al Programa Treball i Formació 2022 línia Dona que donarà feina a sis dones en situació d’atur amb contractes d’un any. Les persones contractades faran feines d'atenció a la ciutadania amb els següents perfils professionals: quatre auxiliars administratives destinades a municipis, una administrativa i una orientadora laboral destinades.

El vicepresident primer del Consell Comarcal, Jordi Cuadras, ha donat la benvinguda a les participants del programa i ha explicat que “amb iniciatives comaquesta intensifiquem les accions que ajuden a millorarl’ocupabilitat d’aquells col·lectius que tenen mésdificultats. Recordem que a l’Anoia l’atur femenírepresenta un 60% de les persones sense feina”. Afegeix que “aquest és un recurs ocupacional moltnecessari, que s’adreça a una part de la societat que requereix suport en un moment com l'actual i que permet donar cobertura i resposta a les persones que es troben en una situació de major vulnerabilitat, facilitant-les urgentment una feina i un contracte de treball amb l’objectiu que això les ajudi a inserir-se, després, al mercat laboral de manera definitiva”.

L'objectiu d'aquest programa és facilitar a les dones en situació d'atur amb més dificultats d'accedir al mercat de treball o allunyades d'aquest mercat per les dificultats d'accedir-hi, la millora de la seva ocupabilitat i les seves competències professionals. Això es fa mitjançant la subscripció d'un contracte laboral i desenvolupant unes tasques professionals i de formació. Hi participen 4 municipis de la comarca:  Masquefa, La Torre de Claramunt, Òdena i Rubió.

Es tracta d'una política de Foment de l'Ocupació del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya que permet que les persones en situació d'atur adquireixen experiència laboral en un entorn real de treball, i si escau, també obtinguin la qualificació o les capacitats necessàries per a la seva inserció laboral, especialment en el cas d'aquelles persones que pertanyen als col·lectius amb més risc d'exclusió laboral o social.

Last modified: 28 de febrer de 2023