El Consell de la Gent Gran de l’Anoia, amb el suport del Consell Comarcal, ha impulsat la creació d’una icona gràfica representativa de les persones grans de la comarca. Aquesta iniciativa, que neix de la voluntat de donar visibilitat i valor a aquest segment de la població, s’ha desenvolupat en col·laboració amb l’Escola d’Art i Disseny La Gaspar, a través d’un projecte pedagògic amb l’alumnat de primer curs del Cicle Formatiu de Grau Superior de Gràfica Publicitària.
L’activitat, emmarcada dins del mòdul de Mitjans Informàtics, ha tingut com a objectiu principal el disseny de pictogrames amb un fort component identificatiu, universal i inclusiu. El projecte ha estat guiat pels valors del disseny social i responsable, amb una especial atenció a l’escolta activa de les persones grans i a la representació positiva, vital i allunyada d’estereotips sobre la vellesa.
Els alumnes han presentat diverses propostes creatives, totes elles compromeses amb una imatge moderna i respectuosa de les persones grans. Mitjançant un procés de votació popular —telemàtica i presencial, amb la participació de diferents Consells de la Gent Gran de Catalunya— es va escollir la proposta de l’alumna Dàmaris Rosa com a icona final.
El disseny guanyador combina simbòlicament una olivera —arbre emblemàtic del territori, símbol de longevitat, resistència i prosperitat— amb tres figures humanes que transmeten dinamisme, alegria i esperit col·lectiu. El conjunt representa la força i la vitalitat de la les persones grans, en una imatge arrelada a la terra i al seu llegat.
Aquest projecte exemplifica el compromís de l’Escola La Gaspar amb una formació amb trajectòria al territori, connectada amb la realitat social i enfocada a la professionalització de l’alumnat mitjançant encàrrecs reals amb impacte comunitari i valor social.
Amb la nova icona, les persones grans de l’Anoia disposa ara d’un símbol identificador propi, que reflecteix la seva essència i la seva contribució indispensable al teixit social i cultural de la comarca.
Last modified: 1 juliol, 2025
