Aquest dimecres al matí, el Museu de la Pell d’Igualada ha acollit amb èxit la primera edició de l’Speed Dating Laboral, una iniciativa que ha volgut posar en contacte directe més de 160 persones en recerca de feina amb més d’una desena d’empreses de la comarca de l’Anoia, en un format àgil i dinàmic d’entrevistes curtes.
Organitzada conjuntament pel Consell Comarcal de l’Anoia, l’Ajuntament d’Igualada i la Unió Empresarial de l’Anoia, i amb el suport del Servei d’Ocupació de Catalunya i la Diputació de Barcelona, aquesta jornada ha posat el punt i final a la 14a Setmana de l’Ocupació – Igualada Prepara’t, tancant així un programa intens dedicat a la promoció laboral i l’orientació professional.
La sessió ha posat en valor la importància de generar espais de connexió real entre oferta i demanda, i ha permès a les persones participants tenir accés directe als responsables de selecció de les empreses. A més, les persones candidates han rebut prèviament formació i acompanyament per millorar les seves habilitats comunicatives i encarar les entrevistes amb confiança.
La primera edició de l’Speed Dating ha comptat amb la participació de més d’una desena d’empreses de sectors representatius i diversos a la comarca de l’Anoia, com el metall, el químic, el paper, la pell, la construcció, l’electricitat i electrònica, entre altres, que han valorat molt positivament l’alt nivell d’implicació i actitud de les persones participants. Les empreses han presentat més d’una trentena d’ofertes de feina per cobrir vacants laborals a les seves organitzacions, de perfils diversos com: perfils tècnics, operaris/es, soldadors/es, caps d’obra, mecànics/es, personal de neteja, de magatzem i logística, instal·ladors/es, auxiliars/administratiu/ves, xofers, boters...
Des de les entitats organitzadores, es destaca la voluntat de continuar impulsant iniciatives com aquesta, que ajuden a activar el talent local, donar visibilitat a les oportunitats laborals existents i reforçar la col·laboració entre administració pública i teixit empresarial.
Last modified: 19 juny, 2025
